英伟达创始人黄仁勋近期在华盛顿Hill&Valley论坛上发表的一番言论，引起了全球AI界的广泛关注。他指出，中国目前拥有全球50%的人工智能研究人员，这一数据震惊四座。
作为全球AI芯片领域的领头羊，英伟达在数据中心市场的占有率高达95%，其每一个决策都可能对全球AI格局产生深远影响。因此，黄仁勋的言论不仅关乎个人见解，更折射出英伟达对于全球AI发展趋势的深刻洞察。
黄仁勋强调，美国应当积极拥抱AI技术，而非通过禁售AI芯片等手段进行技术封锁。他认为，真正的拥抱AI，应该是通过投资教育、再培训等方式，提升工人驾驭AI技术的能力。这一观点不仅体现了黄仁勋对于AI技术发展的乐观态度，也反映出英伟达对于全球AI市场开放性的期待。
那么，黄仁勋的言论是否站得住脚呢？据美国《纽约时报》提供的数据，在美国的企业或顶级研究机构中，AI人才占比最高的确实是中国。从2019年到2024年，中国在全球顶尖AI人才中的占比从27%增长到46%，而美国则只有20%左右。这一数据无疑为黄仁勋的言论提供了有力支撑。
然而，值得注意的是，这46%的AI顶级人才中，包含了很多从中国到美国留学并留在美国从事AI工作的人才。据《纽约时报》报道，在美国留学的中国AI人才中，只有约10%会选择回国，而超过80%的人会选择留在美国，为美国的AI研究贡献力量。
日本媒体也曾报道过类似的数据。在美国工作的AI人才中，中国AI人才的占比超过了美国，达到了38%，而美国则为37%。这些数据无疑进一步证实了黄仁勋关于中国AI人才占比的言论。
然而，黄仁勋的言论背后还隐藏着另一个真相：尽管中国拥有大量的AI人才，但其中很多人最终选择了留在美国，而非回国发展。这一现状不仅反映了中国在吸引和留住AI人才方面面临的挑战，也揭示了全球AI人才流动的复杂性。
因此，如果中国能够采取有效措施，吸引这些流失在外的AI人才回国发展，那么无疑将对美国的AI产业产生重大影响。这不仅将提升中国的AI实力，也将为全球AI格局带来新的变化。
