特斯拉近期遭遇了来自其股东群体的强烈呼声，他们集体要求公司首席执行官埃隆·马斯克增加在公司的工作时间，以应对企业当前面临的多重困境。据透露，股东们在一封致董事会主席罗宾·丹霍姆的联名信中，明确表达了对马斯克工作投入的关切，特别是他在特斯拉之外的其他商业活动。
信中提到，特斯拉正面临股价波动、销量下滑以及全球声誉受损等问题，股东们认为这些问题与马斯克未能充分专注于特斯拉事务有关。他们提出，马斯克每周应至少在公司工作40小时，全身心投入到公司的运营管理中，以确保企业能够度过当前的难关。
股东们还提出了一系列其他要求，包括特斯拉需要制定明确的继任计划，并对董事的外部兼职活动进行限制。他们指出，这些措施将有助于提升公司治理的透明度和稳定性，为企业的未来发展奠定基础。
回顾历史，特斯拉曾在去年遭遇过一场法律风波，特拉华州衡平法院撤销了马斯克2018年价值约560亿美元的CEO薪酬方案，原因是董事会在这件事上误导了股东。自那以来，特斯拉的品牌形象逐渐下滑，今年其股价已经下跌了12%，特别是在欧洲市场，4月的销量同比减少了近五成。
这封联名信由持有特斯拉约790万股的机构投资者发起，他们在信中严厉批评了董事会，认为董事会对马斯克缺乏必要的监督和约束，未能促使其将全部精力投入到公司事务中。股东们希望董事会能够认真对待他们的诉求，并采取切实有效的措施来改善公司治理。
面对股东的强烈呼声，马斯克本人也做出了回应。他表示，未来他将更加专注于特斯拉、SpaceX以及xAI等事业的发展，以确保这些企业能够持续稳健地前行。然而，这一回应是否能满足股东的期望，以及特斯拉是否能够迅速走出困境，还需进一步观察。
