在扬州北大科技园内，一场旨在深化人才政策与企业需求对接的宣讲活动于近日成功举办。此次活动由扬州北大科技园携手扬州市委组织部、市人社局、市科技局及市数据局共同策划，以“2025‘三送三问’人才政策进园区（科创载体）扬州北大科技园（景区）专场”为主题，吸引了众多企业与相关部门代表参与。
活动当天，来自扬州市委组织部、市人社局、市科技局及市数据局的多位领导出席，包括市委组织部人才工作处的马成、市人社局人才开发和对外合作处的智爱斌处长、市科技局科技人才与国际合作处的郑兰香副处长以及市数据局数字科技和基础设施处的张潇四级主任科员等。景区经发局、人社局的相关负责人，扬州瘦西湖旅游商务管理集团有限公司与扬州北大科技园的领导，以及江苏银行扬州分行、苏州银行扬州分行的业务部门负责同志也均莅临现场。
活动伊始，一段关于扬州“人才政策4.0”的发布视频率先亮相，为全场嘉宾揭开了新政的神秘面纱。此次升级的人才政策4.0，在创新创业支持、青年人才引进、改革创新推动及服务水平提升等多个方面均实现了全面优化，旨在以更大力度的政策红利，展现扬州对人才的渴求与吸引。
在活动中，各相关部门逐一介绍了各自领域的政策亮点。市委组织部重点阐述了“人才新政4.0”的迭代升级，特别是顶尖人才（团队）引进及创新平台培育建设等方面的政策支持。市人社局则聚焦于青年人才的补贴政策，详细讲解了生活补贴、创新创业扶持等具体措施，为企业提供了实用的引才留才指南。市科技局则对科技人才项目申报、研发费用加计扣除等政策进行了解读，并结合企业特点，指导企业如何有效对接创新资源。市数据局则介绍了算力券、数据券的奖励力度及申领规则，同时江苏银行与苏州银行的代表也分别推介了“绿扬金凤”人才贷、人才金融卡等金融产品，共同构建了“政策+金融”的双轮驱动服务链。
活动后半段，智爱斌处长一行还实地走访了园区内的江苏瀚蓝信息科技有限公司与扬州国书文化传播有限公司，与企业负责人进行了深入交流。他们详细了解了企业的人才队伍建设、技术研发进展、经营管理状况以及当前面临的挑战与需求。针对企业提出的人才招聘、研发项目政策对接及数字化转型等问题，各相关职能部门逐一给予了政策解答与指导建议，并表示将建立长效跟进机制，确保为企业提供持续、有效的服务。
此次宣讲活动不仅为企业和人才搭建了一个深入了解政策、把握发展机遇的平台，也进一步推动了扬州北大科技园作为科创载体的桥梁纽带作用。未来，园区将继续深化与各相关部门的合作，构建全方位的服务体系，推动政策红利转化为企业发展动能，促进人才链与创新链、产业链的深度融合，为扬州产业科创名城的建设贡献更多力量。
