近日，字节跳动发布了一则廉政通报，曝光了一起涉及内部Seed团队高层管理人员的严重违纪事件，并宣布解除Seed大语言模型团队负责人乔木的职务。
据通报，乔木与团队中的一名HRBP在未经过公司规定的申报流程的情况下，发展成了私人亲密关系。这一行为严重违反了字节跳动关于“利益冲突禁止场景”的明确规定，其中包括上下级关系、直接汇报关系以及HRBP与其管理对象之间的特殊关系。更为严重的是，在公司对此事进行调查的过程中，两人非但未主动说明情况，反而多次提供虚假信息，企图掩盖事实。
鉴于两人的违规行为和掩盖行为，字节跳动决定给予严厉处罚，立即解雇两人，并扣除他们的全部年终奖金。这一决定体现了公司对合规文化的坚决维护和对违纪行为的零容忍态度。
公开资料显示，乔木毕业于西安交通大学，自2014年起便加入字节跳动，凭借多年的努力和贡献，在公司内部取得了显著的职位晋升。据外界推测，乔木的职级可能已达到4-2或5-1，是公司内部的重要技术骨干。
据媒体分析，以Seed团队另一位负责人的待遇为参考，乔木的年薪保守估计应在千万元以上。考虑到字节跳动近年来期权的巨大增值，乔木所持的期权价值也极为可观。据推测，乔木在字节跳动的11年间，累计收入已超过5亿元人民币，这充分说明了他在公司中的重要地位和贡献。
Seed团队是字节跳动AI业务的核心力量之一，其内部代号为“豆包”。据《每日经济新闻》报道，字节跳动创始人张一鸣一直对AI业务给予高度关注，自去年下半年起，他每月都会参与Seed团队的核心技术复盘和讨论会，以确保团队能够持续取得突破和创新。
近期，Seed团队在AI领域取得了显著进展。据传，采用英伟达GPU训练的Seed大模型已陆续发布，其中最新发布的Seed1.5-VL视觉-语言多模态大模型在多个评测基准上取得了优异表现。该模型具备更强的通用多模态理解和推理能力，且推理成本显著降低，已在火山引擎上开放API供用户体验。
