近期，科技界传出重磅消息，苹果公司人工智能领域的核心人物——基础模型团队主管庞若明（Ruoming Pang），已确定告别苹果，转而投身meta新创立的“超级智能实验室”（meta Superintelligence Labs）。据称，meta为吸引这位AI大将，开出了极为诱人的年薪条件，高达数千万美元。
庞若明自2021年离开Alphabet加入苹果以来，一直担任杰出工程师的角色，他领导的约100人团队，是苹果“Apple Intelligence”生态系统的重要基石。该团队的工作涵盖了邮件摘要、Genmoji表情生成以及优先通知等多项用户日常高频使用的AI功能，同时，他们研发的模型还直接推动了新版Siri的研发进程。尽管苹果内部对于是否采用OpenAI或Anthropic的第三方模型存在争议，但庞若明团队的努力无疑为苹果的AI战略奠定了坚实基础。
然而，近期苹果AI团队却遭遇了人才流失的困境。据知情人士透露，庞若明的得力助手汤姆·冈特（Tom Gunter）已在上个月离职，而团队中的多名工程师也正处于离职的边缘。这一连串的人事变动，无疑给本就处于战略摇摆期的苹果AI部门带来了更大的挑战。一方面，苹果坚持自主研发AI模型的路线不动摇；另一方面，新版Siri的开发方向却迟迟未能确定，这无疑给团队士气带来了沉重打击。
meta为吸引庞若明，不惜开出了远超行业平均水平的年薪，这一举动不仅彰显了meta对于AI人才的极度渴望，更在某种程度上改变了行业的竞争规则。分析人士指出，“高薪+战略资源”的组合拳，正成为meta在AI领域争夺人才的新策略。
庞若明的离职，无疑给苹果AI战略蒙上了一层阴影。面对日益激烈的AI人才竞争，苹果能否稳住阵脚，继续推进其AI战略，成为业界关注的焦点。
