在科技界的激烈竞争中，OpenAI近期遭遇了连串打击，其创始人奥特曼的日子似乎并不好过。先是meta再度出手，从OpenAI挖走了两名核心研究员，紧接着，原本有望纳入囊中的AI编程新星Windsurf也与谷歌“喜结连理”，令OpenAI倍感失落。
7月11日下午，坏消息接踵而至。首先，meta宣布成功招募了OpenAI的两位研究员，其中一位是华人学者Lu Liu。Liu毕业于悉尼科技大学，专攻深度学习，曾在微软、谷歌等科技巨头担任研究员，去年加入OpenAI，是4o图像生成团队的重要成员。另一位被挖走的研究员是Allan Jabri，他拥有加州大学伯克利分校的计算机科学博士学位，专注于无需人工标签的视觉常识学习。
据知情人士透露，这两位研究员将加入meta新成立的超级人工智能实验室，继续他们的研究事业。至此，meta已从多家公司挖走了11名华人研究员，其中9人来自OpenAI，显示出meta在AI领域的人才争夺战中不惜重金的态度。
然而，meta的挖角行动还未平息，OpenAI又遭遇了另一重打击。原本有望通过30亿美元全资收购的AI编码平台Windsurf，最终与谷歌牵手成功。Windsurf从一个小小的浏览器插件成长为估值数十亿美元的科技新星，其潜力不言而喻。OpenAI原本希望通过此次收购补齐自身在IDE、代码RLHF数据以及企业分销方面的短板，但谷歌的介入让这一切化为泡影。
谷歌虽然并未直接收购Windsurf，但通过与Windsurf达成技术授权协议，并吸纳其CEO、联合创始人及部分研发员工，实质上获得了Windsurf的核心技术和人才。这一举动不仅规避了垄断风险，还为谷歌DeepMind注入了新鲜血液。
对于OpenAI而言，这一连串的打击无疑加剧了其转型期的困境。作为一家以“公益组织”形式创立的初创公司，OpenAI正试图将商业实体转为PBC公益公司，但这一过程中面临着诸多挑战。其中，微软作为OpenAI的重要投资者和合作伙伴，对其拥有实质否决权，这在一定程度上限制了OpenAI的自主发展。
OpenAI在人才争夺战中也面临着巨大压力。meta的天价薪酬挖角行动让OpenAI倍感压力，不得不重新审视自身的薪酬体系。为了留住人才，OpenAI曾让员工放假一周并承诺重新考虑薪酬问题，同时还积极出手抢人。
尽管OpenAI在人才争夺战中也有所斩获，如招募了xAI初创团队的Uday Ruddarraju、前特斯拉软件工程负责人David Lau等重量级人物，但与meta的猛烈攻势相比仍显逊色。更令OpenAI尴尬的是，其原本有望通过收购Windsurf来增强自身实力，却因微软的阻挠而功亏一篑。
如今，OpenAI正站在十字路口上。面对竞争对手的猛烈进攻和自身转型期的重重困难，OpenAI能否挺过这一难关并继续领跑AI领域？让我们拭目以待。
