近日，家居零售巨头红星美凯龙的人事变动引发了广泛关注。7月18日晚间，公司发布公告，宣布其创始人车建兴因个人原因辞去总经理职务，但仍保留执行董事等职位。此次变动标志着美凯龙高层管理团队的一次重要调整。
公告显示，车建兴的辞任后，总经理一职将由现任执行董事、副总经理施姚峰接任。施姚峰于2023年8月加入美凯龙，拥有丰富的管理经验，曾在多家知名企业任职。同时，公司还提名增补徐国峰为非执行董事。值得注意的是，徐国峰不仅是美凯龙的新任非执行董事，还是车建兴的妹夫，在公司有着深厚的任职背景。
美凯龙在公告中强调，车建兴及同步辞任的非执行董事李建宏已按照公司规定做好交接工作，此次人事调整不会对公司的日常经营产生不利影响。然而，这一变动发生在车建兴被云南省监察委员会立案调查并实施留置措施仅两个月后，无疑增加了市场对公司未来的关注。
事实上，这并非美凯龙今年首次进行高层人事调整。据统计，仅在2025年，美凯龙就已发布了多则与高管、董事变动相关的公告。今年早些时候，公司董事长郑永达辞职，由非执行董事李玉鹏接任。还有多位非执行董事和副总经理离职，公司高层管理团队经历了较大幅度的变动。
车建兴作为红星美凯龙的创始人，其创业历程堪称传奇。从1986年凭借600元起家，到创办红星美凯龙并成为家居零售行业的领军人物，车建兴一度问鼎中国家居首富。然而，近年来美凯龙的业绩却持续承压，车建兴的财富也随之下滑。去年，他的名字甚至从各大富豪榜单中消失。
据美凯龙发布的财报数据显示，公司业绩自2022年起便出现下滑趋势。2023年，公司营收同比下滑18.55%，归母净利润更是从上年的盈利转为亏损22.16亿元。到了2024年，公司业绩下滑态势进一步加剧，全年营收同比大跌32.08%，归母净利润亏损扩大至29.83亿元。自营及租赁收入、委托经营管理收入等传统核心业务均出现不同程度的下滑。
面对业绩的持续下滑，美凯龙也在积极寻求转型之路。公司努力实现线上线下全平台营销升级，涉足新能源汽车展示销售等新兴领域，并推进M+高端设计中心建设等。然而，由于新业务尚处于起步阶段，短期内难以弥补主业缺口，公司仍面临着不小的增长困境。
在这样的背景下，美凯龙的高层人事调整无疑为公司带来了新的挑战和机遇。一方面，频繁的人事变动可能导致公司战略连贯性的波动，对内部组织氛围和员工积极性产生一定影响。另一方面，新管理力量的注入也可能为公司带来全新的管理理念与运营思路，成为打破传统发展路径依赖、激活增长动能的重要契机。
美凯龙未来能否通过业务优化和人事调整成功摆脱颓势，备受市场关注。随着新管理团队的到位，公司能否迎来新的发展机遇，也将成为市场关注的焦点。
