近期，科技界发生了一系列人事变动，其中最引人注目的是苹果公司遭遇的人才流失。据彭博社记者马克・古尔曼的最新报道，meta公司在短短一个月内，成功从苹果挖角了四位人工智能领域的专家，这无疑给苹果在AI领域的战略布局带来了不小的挑战。
据了解，苹果在多模态AI研究方面的重要人物张博文（Bowen Zhang）已于本周五正式离职，他的下一站是meta新成立的超级智能团队。张博文曾是苹果基础模型团队（AFM）的核心成员，为苹果AI平台的核心技术发展做出了重要贡献。
不仅如此，meta此前还成功吸引了苹果AI团队的前负责人庞若鸣（Ruoming Pang）的加入。据彭博社透露，庞若鸣的薪酬包价值超过2亿美元（按当前汇率计算，约合14.35亿元人民币），这一数字无疑彰显了meta在人才引进上的大手笔。与此同时，苹果AFM团队中的另外两名研究员——汤姆・冈特（Tom Gunter）和马克・李（Mark Lee）也相继被meta揽入麾下。
面对来自meta等竞争对手的激烈人才争夺，苹果并非无动于衷。据知情人士透露，为了留住人才，苹果已经为AFM团队的员工进行了小幅度的薪资调整。然而，尽管如此，苹果的薪酬水平似乎仍然难以与meta等竞争对手相抗衡。
对于这一系列的人事变动，苹果和meta的发言人均未发表评论。这一连串的事件无疑再次引发了业界对于科技公司人才流动的关注和讨论。
