在科技界的人工智能领域，一场激烈的人才争夺战正在如火如荼地上演，其中OpenAI再次成为了焦点。近日，该公司宣布其首席人才官Diane Villagra将于本周五离职，这一消息引发了广泛关注。
Villagra于去年加入OpenAI，并在今年早些时候被提拔为首席人才官，这一职位的变动彰显了她在公司中的重要地位。然而，她的离职却紧随公司内部的一系列高层调整之后，这一系列变动使得OpenAI的管理层结构发生了显著变化。值得注意的是，meta的资深高管Fidji Simo近期也以高级职位加入了OpenAI，并在公司的消费者和产品战略中逐渐崭露头角。
此次高层变动正值OpenAI业务扩展的关键节点。公司正致力于将其标志性的ChatGPT聊天机器人拓展至企业领域，并计划重组为一个公益公司，以满足其最新一轮400亿美元融资中的一项核心要求，该轮融资由软银牵头。
与此同时，OpenAI在人才竞争中所面临的压力也日益凸显。据报道，meta为了挖角OpenAI的员工，不惜提供高达1亿美元的签约奖金以及更为优厚的年度薪酬方案。对此，meta的技术主管Andrew Bosworth曾公开证实，OpenAI拒绝了meta的报价，显示出OpenAI在留住人才方面的决心。
