近期，科技界迎来了一则重要人事变动消息。前Instacart首席执行官菲吉·西莫，已正式在OpenAI度过了她作为新任应用业务掌舵人的首个工作周。作为公司管理核心，她将肩负起领导OpenAI约3000名员工中大多数的重任。
在业界和投资界眼中，西莫被视为一位能够引领公司步入正轨的“定海神针”。她的目标是将这家一度陷入混乱与亏损的初创企业，重塑为一个纪律严明、具备上市潜力的科技巨头。西莫的职业生涯为此提供了有力背书：她曾在Facebook的飞速发展期积累宝贵经验，成功带领Instacart完成上市，并且对广告业务有着深刻的理解——这恰好是OpenAI在ChatGPT引入广告功能后所急需的。
西莫的加盟，也标志着OpenAI内部权力结构的微妙变化。据报道，现任CEO山姆·奥尔特曼似乎并不热衷于承担管理未来科技巨头的日常职责。他更倾向于为大规模算力项目筹集资金，以及投资新型脑机接口公司，而非深陷日常运营的琐碎之中。在一次私人聚会中，奥尔特曼兴奋地谈论起一种创新的金融工具，期望它能成为支撑OpenAI数据中心计划的强大后盾。
面对是否会效仿Alphabet，用核心业务支撑实验项目的提问，奥尔特曼坦诚地表示需要分担：“我们涉足的领域广泛，包括消费科技、超级规模基础设施、前沿研究，以及机器人、设备和脑机接口等新项目。我无法一人身兼数职，管理多家公司。”
尽管如此，奥尔特曼仍将继续亲自掌管算力、研究以及与知名设计师乔纳森·艾维合作的硬件业务。而西莫则将接手他口中的“大型消费科技”板块，这是一个充满挑战的团队：成员中既有与奥尔特曼关系密切的骨干，也不乏拥有CEO背景的精英。更为复杂的是，新任首席人力官朱莉娅·维拉格拉刚上任不久便宣布离职，计划转向艺术与叙事领域发展。
随着西莫的正式上任，OpenAI正站在一个新的起点上，准备迎接更加广阔的市场挑战与机遇。
