新乡胖东来三胖店近日公布了其招聘进度，吸引了广泛关注。
在8月23日上午10点，胖东来三胖店正式开启了报名通道，瞬间引发了求职者的热烈反响。据统计，系统注册人数达到了惊人的13.2万人，而基础信息投递量也高达8.3万人。由于报名人数过多，简历投递页面一度崩溃，无法正常访问。
面对如此庞大的应聘者群体，胖东来采取了严格的筛选流程。在所有成功投递基础信息的应聘者中，系统首先根据基本应聘条件进行了初步筛选，共有8027人进入了文化评估阶段。随后，经过系统综合评估，2988名应聘者脱颖而出，进入了完整信息采集阶段。
接下来，胖东来将对这2988名应聘者的完整信息进行仔细审核。一旦审核通过，应聘者将收到面试邀约。为了确保招聘过程的透明度，胖东来计划在8月24日至8月31日期间进行简历筛选，筛选结果将以短信和邮件形式同步通知应聘者。
据透露，现场面试将安排在9月1日至9月30日进行。这一安排为应聘者提供了充足的时间准备，同时也体现了胖东来对招聘工作的严谨态度。
在此次招聘中，胖东来还特别关注了两个特殊群体。8月8日，胖东来创始人于东来通过社交平台宣布，新乡第三家门店“三胖”将计划招聘约1000人，其中20%的名额将面向新疆、西藏高原艰苦地区的退伍边防军人，2%的名额则面向有犯罪史的服刑人员。这一举措不仅彰显了胖东来的社会责任感，也为这些特殊群体提供了宝贵的就业机会。
随着招聘工作的持续推进，胖东来三胖店的开业也指日可待。这一消息无疑为新乡市民带来了更多期待和惊喜。
