英特尔公司近期宣布了多项重要人事变动，涉及核心业务部门及新设机构，此举被视为应对行业竞争的关键组织架构调整。根据公告，多位资深高管将接任关键职位，同时部分业务领域的管理架构将重新梳理。
在高层人事变动中，服务英特尔长达三十余年的产品业务负责人Michelle Johnston Holthaus即将卸任。这位曾担任临时联席CEO的资深管理者，在前CEO基辛格去年离任后主导过公司过渡工作。根据安排，她将在未来数月内以战略顾问身份继续支持公司运营，确保业务交接平稳进行。
数据中心业务板块迎来新任掌门人，Kevork Kechichian将全面接管数据中心事业部（DCG），负责云端服务、企业级解决方案以及至强处理器系列的产品战略。该部门作为英特尔核心业务单元，其战略方向调整备受市场关注。
客户端计算事业部（CCG）的管理权交由Jim Johnson，这位拥有四十年英特尔履历的老将，将主导全球PC及边缘计算生态系统的创新解决方案开发。其任务包括推动计算产品在消费电子及工业物联网领域的应用拓展。
新成立的中央工程事业部（CEG）由Srini Iyengar领衔，这位今年六月从Cadence Design Systems加盟的技术专家，将统筹整合公司工程资源。该部门除承担内部技术研发职能外，还将重点发展定制芯片业务，为第三方客户提供芯片设计服务。
代工业务管理架构同步优化，执行副总裁兼首席技术与运营官Naga Chandrasekaran的职责范围扩大至涵盖代工服务。这位2024年从美光科技转投英特尔的高管，将直接向CEO陈立武汇报工作。原代工服务高级副总裁Kevin O'Buckley继续留任，转而向Chandrasekaran汇报。
