全球油气行业正经历新一轮深度调整，低油价压力与行业整合浪潮推动主要企业加速裁员与成本压缩。据多方消息证实，多家国际能源巨头近期启动大规模人力优化计划，部分企业裁员比例超过两成，行业收缩速度创下新冠疫情以来新高。
美国石油巨头康菲石油宣布全球裁员计划，涉及1.3万名员工中的20%-25%，即2600至3250个岗位。雪佛龙则制定更激进的时间表，计划在2026年底前削减15%-20%人力。油田服务领域同样承压，哈里伯顿公司多个业务部门出现20%-40%的人员流失，其在阿根廷的裁员行动已引发工会罢工威胁。SLB公司持续推进业务重组，通过职能优化实现人员精简。
欧洲企业调整步伐同步加快，奥地利OMV集团宣布从2.3万名员工中裁撤2000人，占比8.6%。英国能源板块中，BP公司启动全球裁员7000人的计划，Harbour Energy则关闭阿伯丁工厂四分之一岗位。马来西亚国家石油公司（Petronas）宣布裁撤5000个工作岗位，显示国有能源企业同样面临转型压力。
追溯至2024年，行业调整已现端倪。壳牌公司当时削减20%油气勘探开发人员，同时压缩可再生能源部门编制。埃克森美孚在收购先锋自然资源公司后，于得克萨斯州裁减近400个岗位。挪威Equinor公司缩减海上风电业务，导致可再生能源部门约250人离职。这些先行调整为当前裁员潮埋下伏笔。
成本压力直接源于油价低迷。尽管天然气价格有所回升，但布伦特原油期货今年已下跌约10%，当前价格仅为2022年俄乌冲突高峰期的一半。美国页岩油生产商面临更高盈亏平衡线，需要油价维持在65美元/桶以上，而当前美国原油价格约64美元/桶。钻井与压裂作业团队数量跌至四年新低，反映行业投资意愿持续收缩。
财务数据直观展现行业困境，康菲石油第二季度利润同比下降15%至20亿美元，其他主要企业盈利普遍下滑。资本支出方面，全球油气生产投资预计今年下降4.3%至3419亿美元，为2020年以来首次年度缩减。调研机构Wood Mackenzie预警，2026年初油价可能跌破60美元/桶并长期低位运行，届时西方石油企业将难以同时维持投资计划、股息发放与库藏股操作。
应对策略呈现多元化特征，部分企业将行政、会计等非核心业务外包至印度等低成本地区，同时加速人工智能技术应用。高管层普遍预期将进入长期低油价周期，通过组织架构调整提升运营效率。这场涉及人力、投资、技术的全面收缩，正在重塑全球能源产业格局。
