全球GLP-1药物龙头诺和诺德近日宣布重大战略调整，计划在全球范围内裁减约9000个岗位，占其7.84万名员工总数的11.5%。此次裁员中，丹麦本土将减少约5000个岗位，预计到2026年底每年可节省80亿丹麦克朗（约合89.4亿元人民币）。公司同步将2025年经营利润增速指引从10%-16%下调至4%-10%，这已是年内多次下调业绩预期后的最新调整。
财务数据显示，2025年上半年诺和诺德总营收达1549.44亿丹麦克朗（约228.54亿美元），按固定汇率计算同比增长18%；经营利润722.4亿丹麦克朗，同比增长29%。分区域看，美国市场贡献主要增长，销售额按固定汇率计算增长17%，中国区收入99.10亿丹麦克朗（14.62亿美元），同比增长6%，增速较往年明显放缓。
核心产品司美格鲁肽系列表现分化。2025年上半年该药物全球销售额达166.8亿美元，创历史新高，但27.2%的增速较此前显著回落。其中减重版制剂Wegovy受美国肥胖症市场扩张不及预期影响，叠加复合GLP-1仿制药在FDA"宽限期"后持续非法流通，导致正版药市场份额被挤压。降糖版制剂Ozempic则面临美国GLP-1类糖尿病药市场竞争加剧，患者转向礼来Mounjaro等竞品的压力。
公司管理层同步发生重大变动。8月7日起，Maziar Mike Doustdar正式接任总裁兼首席执行官，原CEO Lars Fruergaard Jørgensen同日卸任。这位在诺和诺德服务30余年的掌门人自2017年1月执掌帅印，其突然离任引发市场猜测。有分析认为，公司业绩未达预期及股价波动或是促成管理层更替的重要因素——今年7月29日，因下调全年业绩预期，公司股价单日暴跌超20%，营收预期增速从13-21%降至8-14%，利润增速从16-24%降至10-16%。
此次战略收缩与诺和诺德过去五年的激进扩张形成鲜明对比。受司美格鲁肽市场爆发推动，公司员工总数五年间增长75%。但随着核心产品增速放缓，裁员成为必然选择。对于裁员是否波及中国市场，截至发稿公司尚未作出回应。行业观察人士指出，国际市场渗透率未达预期，特别是Wegovy在部分海外市场的推广受阻，或是促使公司调整全球布局的关键因素。
