美国证券交易委员会（SEC）最新披露的文件显示，特斯拉首席执行官埃隆·马斯克近期通过公开市场交易增持公司股份，涉及资金规模达10亿美元。此次交易发生于上周五，马斯克累计购入超过250万股特斯拉普通股，这是其自2020年2月以来首次在二级市场直接增持公司股票。
受此消息影响，特斯拉股价周一盘中涨幅达3.56%，最终收报410.04美元，公司总市值攀升至约1.32万亿美元。市场分析人士指出，作为全球电动汽车行业标杆企业的掌舵人，马斯克此举被解读为对特斯拉长期发展前景的积极背书。
值得关注的是，此次增持前夕，特斯拉董事会主席罗宾·登霍尔姆在公开场合对马斯克未来十年的薪酬方案作出详细说明。该方案设定了极具挑战性的业绩考核标准，要求公司在市值增长、生产规模和技术创新三大维度实现突破性进展。
根据薪酬方案细则，马斯克现有持股比例约为13%，若完成全部考核目标，其持股量将增至约25%。具体而言，方案将奖励分为12个等份，每个等份对应不同层级的市值门槛：首个等份解锁条件为市值突破2万亿美元，后续九个等份每增加5000亿美元市值解锁一个，最后两个等份分别需要增加1万亿美元市值。
要获得全部薪酬奖励，特斯拉需在未来十年内实现8.5万亿美元的市值目标。届时马斯克通过该方案获得的股票价值将超过1万亿美元，这使其成为全球薪酬最高的企业高管之一。但该方案同时规定，马斯克必须持续担任首席执行官或同等职位，且需达成多项运营指标。
在生产交付方面，方案要求特斯拉累计交付量突破2000万辆；技术创新层面，需成功推出100万辆具备自动驾驶功能的robotaxi，并实现100万个Optimus人形机器人的商业化部署。这些目标均远超当前行业水平，反映出董事会对公司技术路线图的强烈信心。
