华为官网最新信息显示，自2025年10月1日起至2026年3月31日，孟晚舟将接任公司轮值董事长一职，全面主持董事会及董事会常务委员会工作。这一安排基于华为独特的轮值董事长制度，旨在通过集体领导机制推动企业持续发展。
孟晚舟的教育背景与职业经历颇为亮眼。她持有华中理工大学硕士学位，1993年正式加入华为，从基层财务岗位起步，逐步晋升为国际会计总监、华为香港公司首席财务官，并最终担任账务管理部总裁。目前，她同时担任公司副董事长、轮值董事长及首席财务官（CFO）三重职务。
在财务管理领域，孟晚舟主导了多项关键变革。2003年，她推动建立了全球统一的财经组织架构，涵盖标准化流程、制度及IT支持平台，为华为国际化运营奠定基础。2007年至2014年间，她牵头实施IFS（集成财经服务）变革，将精细化管理理念融入公司基因，助力华为实现高效资源调配。
数据管理方面，孟晚舟于2014年发起数据体系升级项目，通过“数出一孔”原则确保数据一致性，使其成为战略决策的核心依据。同期，她通过优化财报内控、账实核对、资金流动及税务合规等环节，推动财经部门从传统职能向业务伙伴转型，为全球业务扩张提供支撑。
近年来，孟晚舟聚焦财经数字化建设。她构建了覆盖风险预警、智能决策及协同作战的数字化框架：通过风险探针与模型实现自动化监控，建立基于AI的经营管理体系，并打造一体化作战平台，促进数据透明与实时交互。这些举措显著提升了华为在复杂环境下的运营韧性。
