TikTok近期再度启动组织架构调整，此次调整聚焦于运营与产品部门的整合。据内部消息，TikTok CEO周受资已通过内部通知宣布，原运营部门将整体划归至产品部门旗下，涉及内容管理、创作者收益、用户增长等核心职能。
此次调整可视为今年8月管理层变动的延续。当时周受资曾发布全员信，明确由支颖接管TikTok平台责任与直播业务部门。作为字节跳动内部培养的资深管理者，支颖的职业生涯与抖音发展深度绑定。
公开资料显示，支颖出生于1992年，2014年从天津大学毕业后，先后就职于普华永道与Uber，2016年正式加入字节跳动，成为抖音创始团队成员之一。凭借雷厉风行的管理风格与突出的业务能力，她迅速获得时任抖音集团CEO张楠的赏识，逐步成长为字节系核心管理者。
在抖音任职期间，支颖的职权范围持续扩张。2021年11月，她开始主导抖音产品部门；同年末的组织架构调整中，又接管运营业务。2022年上半年，其管理范畴进一步延伸至西瓜视频，成为该独立产品的直接负责人。同年4月，支颖开始统筹达人变现业务星图，构建起覆盖产品、运营、商业化的全链条管理能力。
2023年2月，支颖迎来职业生涯的重要转折，调任TikTok负责产品开发等核心业务。此次调整被视为字节跳动加强全球化产品协同的重要举措，其管理半径从国内市场扩展至全球业务。
最新披露的架构调整方案显示，TikTok将合并核心产品团队与信任安全产品团队，组建全新的“平台责任团队”。该团队由支颖直接领导，标志着TikTok在产品创新与合规管理领域将实现更深度的整合。此次调整涉及人员汇报关系、职能划分等多维度变革，预计将于近期完成落地。
