近期，脉脉高聘人才智库发布的一项研究报告显示，在人工智能领域，中美工程师的薪酬差距正持续缩小，目前约为两倍，这一差距显著低于人民币与美元的汇率差。与此同时，两国AI从业者的工作时长差异也备受关注。数据显示，美国AI从业者每周工作时长普遍在80至100小时之间，而中国约三分之二的AI工程师每周工作时长不超过60小时。
随着人工智能技术的快速发展，中国AI行业对人才的需求呈现爆发式增长。以2025年9月为例，AI领域新发布的招聘岗位数量同比激增超过11倍。据脉脉平台统计，上千家AI企业共释放约7.2万个相关岗位，其中华为、字节跳动等科技巨头以及MiniMax等专注于AI的企业，纷纷开出高薪招揽人才。例如，AI算法工程师、AI应用研发专家等职位的年薪最高可达140万元。
值得注意的是，尽管中美两国普通程序员的薪酬差距仍维持在约7倍的水平，但在AI工程师这一细分领域，薪资差距已明显收窄。这一趋势反映出中国AI行业在吸引高端人才方面的竞争力正在增强。与此同时，企业高管、人力资源部门及猎头公司正加速推进人才招募计划，以满足行业快速发展带来的巨大人才需求。
业内人士分析，AI工程师薪酬差距的缩小，不仅体现了中国企业在技术研发上的投入力度，也反映了全球AI人才市场的动态变化。随着中国AI技术的不断突破和应用场景的拓展，未来这一领域的人才竞争将更加激烈，而工作时长与薪酬的平衡也将成为吸引人才的关键因素之一。
