三星电子近日宣布，39岁的李康旭正式出任新成立的Nova AI实验室负责人。这位出生于1986年的技术专家，在11月25日的年度人事调整中晋升为执行董事，成为三星史上最年轻的高层管理者之一。凭借在人工智能领域的深厚积累，他将主导三星的战略性AI创新布局。
据内部人士透露，此次任命与三星近期完成的组织架构重组密切相关。李康旭此前任职于三星研究的AI模型团队，在设备体验部门主导生成式AI语言与代码模型开发工作。其构建的基础模型有效提升了产品差异化竞争力与生产效率，这些成果成为他获得晋升的关键因素。该技术专家拥有韩东大学计算机工程学士学位，并在韩国科学技术院完成计算机科学硕博连读，2018年加入三星后持续深耕核心技术领域。
Nova AI实验室的设立被视为三星应对全球AI竞争的重要战略举措。尽管三星研究已设立数字孪生、物理AI等专项研发部门，但公司认为需要建立集中式研究中枢以整合分散的AI能力。这个被寄予厚望的"智能大脑"将专注于基础研究与创新算法开发，目前正处于架构规划阶段，具体规模与研究方向仍在内部研讨中。
三星董事长李在镕的用人理念在此次人事调整中体现得尤为明显。公司选择突破年龄限制，将具有成长潜力的技术人才推向核心岗位，这种策略与当前加速AI创新的战略目标高度契合。业内分析认为，此举标志着三星正从硬件制造向软硬协同的科技巨头转型。
实验室的核心使命是推动三星实现战略转型，力争在全球大型AI模型与服务领域占据领导地位。尽管三星在HBM高带宽内存市场保持领先，但管理层明确指出，要在算法与模型层面取得突破性进展，才能真正确立全球顶尖地位。这种认知驱动着公司持续加大研发投入，设备解决方案部门正在建设的半导体AI工厂计划部署五万台GPU集群。
新任负责人李康旭在社交平台表露决心："在这个充满可能的新起点，我将拒绝平稳路径，全力探索具有挑战性但意义深远的AI领域。"这种进取姿态与三星当前的技术战略形成强烈共鸣。随着Nova实验室逐步成型，其作为连接半导体制造、智能设备与云端服务的核心枢纽作用将日益凸显，有望重塑三星的全球科技版图。
