通用汽车正酝酿一场高层人事巨变，现任首席执行官玛丽·博拉已将特斯拉前高管斯特林・安德森列为潜在接班人。这位在自动驾驶领域声名显赫的技术专家，将于2025年6月以首席产品官身份全面接管通用汽车的产品开发体系，覆盖从传统燃油车到智能电动汽车的全生命周期管理。
安德森的履历堪称自动驾驶领域的教科书：作为特斯拉Autopilot早期架构的搭建者，他主导了Model X项目的开发工作，并在2017年因技术理念分歧离开后，联合创立了估值超百亿美元的自动驾驶独角兽企业Aurora Innovation。美国科技媒体Electrek曾评价其"在理想主义与商业现实间找到了完美平衡点"，这种特质使其成为传统车企转型期的关键人物。
这场人事布局背后，是通用汽车面临的严峻转型挑战。其自动驾驶子公司Cruise因安全事故陷入停摆，智能座舱体验与新势力品牌存在代际差距，电动化进程更因工会制约举步维艰。博拉团队希望借助安德森的技术基因，推动通用从"金属锻造者"向"科技服务商"的战略跃迁，其中个人车辆L3级自动驾驶的商业化落地被列为首要突破口。
若安德森最终接任CEO，将成为通用117年历史上首位既非内部晋升、又缺乏传统汽车工程背景的掌门人。这场硅谷技术精英与底特律汽车文化的碰撞，不仅将重塑企业DNA，更预示着全球汽车工业正加速从机械制造向智能科技主导的范式转变。通用内部人士透露，安德森已着手组建跨领域技术团队，试图在保持传统制造优势的同时，构建起覆盖芯片、算法、数据的新型技术栈。
