吉利控股集团董事长李书福在新年致辞中宣布，自2026年起将启动青年创新创业激励计划，首期投入5000万元，未来三年累计投入3亿元，旨在为青年人才搭建实现梦想的平台。这一举措标志着吉利在创业四十周年之际，将人才培养与技术创新置于战略核心地位。
李书福在致辞中回顾了吉利四十年发展历程中的关键抉择。他强调，企业始终以突破路径依赖、坚守核心价值观为发展根基，在技术迭代与市场变革中形成了独特的竞争力。从初创时期的技术攻坚到全球化布局，吉利通过持续创新构建了涵盖技术标准、质量管控与可持续发展的完整体系。
针对人才培养机制，吉利控股集团旗下企业将从2026年开始实施"三个校园组合"新模式，通过定向培养具有专业技能的高中毕业生，探索人力资源开发创新路径。该计划将根据各业务板块需求，联合职业院校开展定制化课程，实现产教深度融合。同时，企业将持续支持中国大学生方程式汽车大赛，将醇氢动力技术探索融入赛事，为新能源领域储备专业人才。
在技术创新层面，李书福明确指出，安全、绿色、愉悦的出行体验始终是汽车产业的核心价值。吉利将围绕这一目标，加大在新能源技术、智能驾驶等领域的研发投入。特别在醇氢电动技术路线方面，企业计划通过赛事平台吸引青年人才加入，推动技术多元化发展，为产业可持续转型提供新动能。
