近日，科技行业传来一则引人关注的人事变动消息，快手科技副总裁、基础大模型及推荐模型负责人周国睿即将离职，目前其内部系统状态显示为休假，针对这一消息，快手官方尚未给出回应。
周国睿有着深厚的学术背景，他毕业于北京邮电大学模式识别实验室，并取得硕士学位，其研究方向广泛，涉及大规模机器学习、自然语言处理、计算广告以及推荐系统等多个前沿科技领域。
在职业生涯方面，周国睿起步于阿里巴巴。在阿里妈妈事业部，他担任高级算法专家一职，核心负责阿里妈妈精准定向广告的排序相关业务，积累了丰富的行业经验。
2021年，周国睿加入快手，开启新的职业篇章。在快手，他先后担任推荐算法副总裁、基础大模型及推荐模型负责人等重要职务。在快手工作期间，他主导研发的OneRec生成式端到端推荐架构成果显著。该架构以链路重构为关键突破点，实现了“模型体量升级+成本大幅优化”的行业级创新，成功将业务成本降低至原系统的10%，为快手在推荐算法领域的发展带来了新的突破。
在大模型领域，周国睿同样成绩斐然。他带领团队积极推进LLM、VLM等基础模型的技术攻坚工作，同时推动Keye多模态大模型开源。这一系列举措为快手构建AI原生推荐生态与大模型技术体系打下了坚实基础，在快手的技术发展进程中发挥了不可替代的作用。
值得注意的是，自2025年以来，快手已经历多位副总裁级技术高管的离职。磁力引擎副总裁兼短视频业务负责人袁帅、首席音视频架构师刘岐、多模态技术负责人王仲远、科技知识图谱与大模型Agent技术负责人付瑞吉以及前推荐算法负责人宋洋等先后离开快手。
这些离职人员所负责的业务范围广泛，横跨推荐算法、多模态技术、商业化等核心领域。尤其是在推荐算法领域，短短一年多时间里，已有两位负责人相继离职，这一系列人事变动引发了行业内的广泛关注。
