据权威媒体披露，随着苹果现任首席执行官蒂姆·库克步入65岁门槛，这位执掌公司十余年的掌门人正逐步考虑减轻工作负荷。这一动向促使苹果加速推进高层继任计划，硬件工程高级副总裁约翰·特努斯凭借近年来的突出表现，成为最被看好的接班人选。
内部人士透露，库克近期向董事会表达了对工作强度的考量，若未来卸任CEO职务，或将转任董事会主席。这种过渡模式与2011年乔布斯卸任时的安排形成呼应，当时库克正是从首席运营官升任首席执行官，而乔布斯则担任董事会主席直至离世。
在众多潜在继任者中，50岁的特努斯展现出独特的竞争优势。其职业生涯最经典的决策案例发生在2018年，当时苹果计划在iPhone上引入激光雷达（LiDAR）技术以提升摄影和AR体验，但每台设备增加的40美元成本将严重侵蚀利润。特努斯力排众议，建议将该技术限定在高端Pro机型，既满足了技术发烧友的需求，又维持了产品线的利润结构。这一决策不仅奠定了苹果的产品分级策略，更被视为商业与技术平衡的典范。
针对外界关于其创新能力的质疑，知情人士指出特努斯深度参与了多个战略级项目。他主导的iPhone Air研发计划旨在打造超轻薄机型，而即将推出的折叠屏iPhone项目更被视为苹果进军新形态设备的关键布局。这些项目证明，这位硬件主管在产品形态创新方面同样具有突破性思维。
管理风格层面，特努斯与库克存在显著相似性。这位2001年加入苹果的老将，以精通供应链管理和注重细节著称。多位高管评价其性格温和，擅长在保持组织稳定的前提下推动变革。在苹果复杂的全球运营体系中，这种能力被视为维持公司高效运转的关键要素。
尽管特努斯目前领跑继任者名单，但苹果的选拔机制仍保持开放性。软件工程主管克雷格·费德里吉、服务业务主管埃迪·库、全球营销主管格雷格·乔斯维亚克，以及零售与人力资源主管迪尔德丽·奥布莱恩均位列候选名单。这些高管各自掌控着苹果的核心业务板块，最终人选将取决于董事会对战略方向的综合考量。
