阿里巴巴集团首席执行官吴泳铭近日以一封充满温情与力量的新年家书，向全体阿里员工、合作伙伴及员工家属致以诚挚问候。信中，他以“温暖与感激”为基调，回顾了集团过去一年在人工智能与消费领域取得的突破性进展，并强调这些成就源于团队主动变革的勇气与长期坚守的信念。
吴泳铭指出，面对全球科技变革与消费结构升级的双重浪潮，阿里巴巴抓住AI技术爆发窗口期，在电商、本地生活、云计算等领域实现协同突破。其中，淘宝闪购业务通过模式创新实现逆势增长，“吃住行游购”消费生态闭环加速成型；高德地图推出的“扫街榜”功能，有效连接线下商家与消费者，推动服务业数字化升级；千问APP上线一周即突破千万下载量，标志着阿里AI技术从行业应用向普惠化迈进。
“这些成绩不是单一业务的胜利，而是生态协同产生的化学反应。”吴泳铭特别强调，阿里巴巴始终将技术温度置于商业价值之上，通过算法优化解决社会痛点，让科技创新真正服务于民生需求。他以工牌焕新计划为例，阐述集团对“长期主义”的践行——通过“一年香、三年醇、五年陈、十年馨”的分级体系，既强化员工身份认同，更致敬那些与企业共同成长的“十年馨”老员工。在即将到来的“阿里日”，集团将为入职满十年的员工举办专场音乐会，以艺术形式诠释“彼此相信、彼此托付”的团队精神。
信中多次提及“家人”概念，吴泳铭将员工家属的支持视为企业发展的基石。他透露，2025年集团将通过更多文化仪式强化组织凝聚力，让每位阿里人都能在快速变革中感受到归属感。对于新一年的挑战，他坦言外部环境仍存在不确定性，但清晰的战略方向与扎实的业务布局让团队充满信心，“来风破浪”的表述既体现对困难的清醒认知，更彰显破局前行的决心。
这封家书通过具体案例与情感表达，勾勒出阿里巴巴在科技浪潮中的战略定力与人文关怀。从AI技术落地到消费生态构建，从组织文化创新到社会责任践行，信中展现的不仅是商业成就，更是一个科技企业如何通过持续进化保持行业领先地位的思考路径。
