美国卡内基国际和平基金会的资深研究员马特·希恩指出，美国在将这类AI人才留在国内方面“取得了超出预期的成功”。他追踪调查了2019年被NeurIPS收录论文、且当时隶属于美国机构的100名中国籍研究人员的去向，并分析了优秀AI人才的留美率，如图：
格隆汇2月4日｜据日经中文网，长期以来，美国的企业和研究机构高度依赖中国供应AI人才。美国保尔森基金会的调查显示，截至2022年，在美国机构任职的顶级AI研究者中，有38%毕业于中国的大学。他们大多在硕士、博士阶段前往美国大学深造，毕业后直接留在美国企业工作。OpenAI、谷歌、meta等美国科技企业的AI开发团队中，有许多来自中国的研究者。
美国卡内基国际和平基金会的资深研究员马特·希恩指出，美国在将这类AI人才留在国内方面“取得了超出预期的成功”。他追踪调查了2019年被NeurIPS收录论文、且当时隶属于美国机构的100名中国籍研究人员的去向，并分析了优秀AI人才的留美率，如图：
美国卡内基国际和平基金会的资深研究员马特·希恩指出，美国在将这类AI人才留在国内方面“取得了超出预期的成功”。他追踪调查了2019年被NeurIPS收录论文、且当时隶属于美国机构的100名中国籍研究人员的去向，并分析了优秀AI人才的留美率，如图：
