据科技新闻网站 TechCrunch 获得的内部文件显示，电动汽车制造商 Lucid Motors 宣布将裁减 12% 的员工，以“提升运营效率并优化资源配置，从而加快实现盈利目标”。此次裁员涉及多个部门，但制造、物流和质量团队的小时工未受影响。根据该公司截至 2024 年底的员工数据，全球全职员工总数为 6800 人，预计裁员规模将达数百人。
临时首席执行官马克·温特霍夫在备忘录中表示，公司已为受影响的员工提供遣散费、奖金、持续医疗福利及职业过渡支持。他提到：“与团队成员告别从来都不是轻松的决定，我们感谢他们为公司做出的贡献。”此次调整正值 Lucid Motors 加速推进 Gravity SUV 生产和交付的关键阶段。尽管此前该车型在生产质量和交付进度上遭遇挑战，但公司已逐步克服困难，并在去年将 2024 年产量目标翻倍。
在产品规划方面，Lucid Motors 计划于今年晚些时候推出一款定价约 5 万美元（约合人民币 34.6 万元）的中型电动汽车，以扩大市场覆盖范围。同时，该公司正与优步（Uber）和自动驾驶技术公司 Nuro 合作，计划于年内于旧金山地区推出自动驾驶出租车服务。Lucid Motors 定于下周公布 2025 年财务业绩，市场普遍关注其盈利进展。
温特霍夫强调，此次裁员不会改变公司战略方向。他表示：“我们将继续聚焦中型平台车型的量产，同时拓展自动驾驶出租车市场，推进高级驾驶辅助系统（ADAS）和软件研发，并扩大 Gravity 和 Air 车型在现有及新市场的销量。”这一表态旨在稳定市场信心，凸显公司对长期目标的坚持。
值得注意的是，Lucid Motors 高管层近期经历重大变动。2025 年 2 月 25 日，时任首席执行官兼首席技术官彼得·罗林森突然辞职，导致公司长期缺乏常任 CEO。此后，包括首席工程师在内的多名高管离职，其中首席工程师于去年 12 月以不当解雇和歧视为由起诉公司，Lucid Motors 则回应称其指控“毫无依据”。这些人事动荡为公司的战略执行增添了不确定性。
