人工智能初创公司xAI近期经历高层人事震荡，据内部人士及公开信息确认，该公司12位联合创始人中已有7人相继离职。最新离开的是技术核心成员托比·波伦，他于社交平台宣布结束在xAI的职业生涯，并特别感谢团队"在无数个深夜展现的惊人韧性"。公司创始人马斯克随即回应，肯定波伦对公司发展阶段的关键贡献。
波伦的离职具有特殊背景——他刚在2月公司重组后短暂接管数字智能体项目Macrohard的领导工作。这位前DeepMind资深研究员在告别信中透露，计划通过长时间休整重新规划职业方向，但未透露具体去向。其负责的Macrohard项目目前进展情况尚未对外公布。
梳理公开资料发现，创始团队变动始于2024年基础架构主管凯尔·科西克的出走，这位前特斯拉技术骨干转投竞争对手OpenAI引发行业关注。2025年2月，前谷歌资深科学家克里斯蒂安·泽格迪成为首位离开的学术派代表；同年8月，技术骨干伊戈尔·巴布什金离职后迅速创立AI安全投资机构，显示其转型意图。
进入2026年，人员流失呈现加速趋势。1月，负责核心算法研发的格雷格·杨因健康问题暂别行业；2月10日，前谷歌科学家吴宇怀结束推理方向的研究工作；三天后，多伦多大学教授吉米·巴同时终止AI辅导系统与Grok 4模型的开发任务。至此，创始团队半数以上成员已发生更替。
值得注意的是，离职人员背景呈现明显技术导向特征：3人来自谷歌系，2人具有学术机构背景，其余均有顶尖科技公司研发经历。这种人才结构变化是否影响公司技术路线，目前尚未有官方说明。行业观察家指出，初创公司创始团队在3年内出现如此规模的人员更替实属罕见，可能预示着战略方向的重大调整。
