虎鲸文娱集团近日宣布启动新一轮组织架构调整，以适应人工智能技术快速发展带来的行业变革。此次调整聚焦于技术赋能与业务场景融合，旨在构建覆盖线上线下的全域娱乐生态体系。
在技术领域，原集团技术总监杜颜龙晋升为首席技术官，全面统筹人工智能技术研发与应用。新任CTO将带领团队加速AI技术在内容生产、用户运营等环节的落地，推动智能化转型进程。集团同步设立AI创新实验室，重点攻关虚拟制作、智能推荐等核心技术。
业务板块迎来多项人事变动。优酷平台迎来新任总裁吴倩，其将主导视频业务的内容升级与商业模式创新。大麦演出业务实行双总裁制，原集团副总裁何弭与演出事业部负责人沈严轮岗任职，分别负责集团战略协同与演出业务运营。此次轮岗旨在打破业务壁垒，促进票务平台与内容制作的深度整合。
调整后的汇报关系呈现矩阵式管理特征。杜颜龙、吴倩、何弭三位高管直接向董事长樊路远汇报工作，沈严则通过大麦娱乐总裁李捷形成间接汇报链路。这种架构既保证核心业务线的决策效率，又维持集团层面的战略统一性。
集团内部文件显示，此次调整是"新财年战略规划"的重要组成部分。通过组织升级，虎鲸文娱计划在未来12个月内完成三大目标：建成行业领先的AI中台系统、实现线上线下会员体系互通、打造10个具有标杆意义的沉浸式娱乐项目。相关负责人透露，首批AI应用场景已进入测试阶段，预计二季度将有具体成果对外发布。
