近期，双环传动集团各分子公司年度员工大会陆续召开，全面部署新一年重点工作，表彰先进典型，凝聚发展共识，激励全体员工以更饱满的热情投身2026年新征程。集团董事长吴长鸿与各子公司负责人围绕战略规划、技术创新、市场拓展等议题展开深入部署，为高质量发展注入新动能。
吴长鸿在讲话中充分肯定各子公司2025年取得的成绩，并强调2026年需坚定实施“短期靠装备、中期靠研发、长期靠文化”三步走战略。他指出，集团将持续以齿轮为核心推进同心多元化发展，统筹技术、质量、成本、交期、绿色五大维度协同提升；通过严控设备投入、优化OEE指标、降低质量损耗等措施补齐短板；同时加快全球化布局，以一流产品与服务拓展国际市场。针对产业变革趋势，他要求双环研究院联合全球顶尖资源攻关核心技术，推动AI技术在研发、营销、生产等环节深度应用，持续提升人均产值与运营效能。
双环本部总经理周志强提出“工艺引领、数字赋能、降本提效、攻坚市场”四大核心任务。2026年将依托双环研究院拓展小总成业务，通过参数计算、超精磨工艺等技术提升产品合格率与NVH性能；强化AI资产建设，推动研发与生产环节智能化改造；同时优化成本管控与供应商管理，筑牢安全与质量底线，力争营收再创新高。
江苏双环总经理闻灵浩以“QUALITY No.1 品质至上”为主题，通过五年数据对比分析发展轨迹，明确2026年需兼顾业绩指标与管理指标提升。他要求各职能部门全力支撑分厂毛利目标达成，倡导员工践行“创新、专业、敬业、高效、廉洁”五大素养，以品质为核心推动高质量发展。
嘉兴双环总经理王宾廉提出“稳中提质，效中求进”年度主题，强调通过设备折旧优化、质量成本管控、员工效率提升等四大维度实现转型。他指出，AI技术不是锦上添花，而是制造体系升级的关键，公司将通过产线升级、工艺改进、供应链协同等五大举措构建长期竞争优势。
重庆双环总经理李支强将2026年定为“质量年”，要求以品质夯实发展根基。他鼓励员工坚持“做难而正确的事”，通过拓市场、抓质量、强创新积蓄发展力量，在逆境中抢占先机，推动公司迈向更高质量的发展阶段。
环驱科技总经理李胜明确“客户至上，价值导向，技术赋能，质创未来”方针，要求以市场为导向提升服务水平，以技术为支撑构建产品护城河。他强调，2026年需通过市场引领、技术赋能、高效运营实现质创未来的品牌承诺，推动公司可持续发展。
环智云创总经理杨东坡提出“蓄力生长，融合共赢”发展路径，要求以内部数字化为落脚点提升质量、成本、交期指标，同时积极拓展外部市场与院校合作，通过“引进来”与“走出去”双轮驱动实现稳步增长。
环欧智能总经理冯闯聚焦“降本增效，创新提质”，要求优化市场布局与销售策略，严控采购外协比例，推动技术创新与标准统一。他呼吁全员凝聚资源优势，全力攻克成本难题，确保2026年各项目标顺利达成。
双环研究院院长张戎回顾自2021年成立以来的发展成果，明确2026年将继续对标行业标杆，聚焦核心技术攻关与研发体系完善，全面推进“环抱AI”战略在全集团的应用。他号召团队践行“客户为本，创新提效”方针，为集团提供差异化竞争优势。
