针对近日流传的“亚马逊将于5月启动新一轮大规模裁员”传闻，亚马逊中国方面明确回应称该消息不实。此前有媒体报道称，此次裁员规模预计达1.4万人，涉及云计算、零售及人力资源等核心业务部门，甚至包括中国区部分团队的整体裁撤。
据公开信息显示，亚马逊自2022年末以来已实施多轮裁员计划。2023年1月，该公司宣布裁减1.6万名企业员工，此前同年10月已裁撤1.4万个岗位。两轮裁员累计影响超过3万个工作岗位，主要集中于企业职能部门。
今年初的裁员行动由亚马逊全球人力资源与技术高级副总裁贝丝·加莱蒂主导。她在内部备忘录中解释，此次调整是公司优化组织架构的延续举措，旨在“减少管理层级、强化员工自主权并消除冗余流程”。备忘录特别指出，虽然部分团队已在去年10月完成重组，但仍有团队需要至今年初才完成最终调整。
《商业内幕》3月报道披露，亚马逊近期在机器人部门继续削减岗位，这被视为其持续推进成本控制的最新动作。该媒体统计显示，加上此前两轮大规模裁员，亚马逊在15个月内累计裁减的企业岗位已超过5.7万个，涉及全球多个业务板块。
值得注意的是，亚马逊官方始终将裁员与组织效能提升相关联。加莱蒂在公开声明中强调，公司正通过精简架构来“保持敏捷性”，以应对不断变化的市场环境。尽管未直接回应最新裁员传闻，但亚马逊中国代表重申，目前没有针对5月的裁员计划。
