近日，国内零售巨头胖东来宣布了一项令人瞩目的员工福利计划，这一消息由胖东来创始人于东来通过抖音平台亲自揭晓。于东来透露，胖东来在未来几年内将致力于实现一系列重大变革，旨在为员工创造更加优越的工作与生活平衡。
据透露，胖东来计划将员工的工作时间缩短至每周36小时以内，这一举措将极大地减轻员工的日常工作压力。更为贴心的是，公司还决定在每周六实行闭店休息制度，鼓励员工利用这一天的时间与家人共度周末，享受温馨的家庭时光。这一决定无疑将为员工提供更多陪伴家人的机会，增进家庭关系的和谐。
胖东来还计划为员工提供每年长达40至60天的带薪休假，这一福利远超行业平均水平，将为员工提供充足的休息和放松时间，有助于提升员工的整体幸福感和工作效率。于东来强调，员工的身心健康是公司最宝贵的财富，因此公司愿意在员工福利上投入更多资源。
在收入方面，胖东来同样给出了令人振奋的承诺。公司计划确保员工的最低月到手纯收入保持在8000元以上，这一收入水平将为员工提供更加坚实的经济基础，让他们能够过上更加宽裕和舒适的生活。这一举措不仅体现了胖东来对员工的深切关怀，也彰显了公司作为行业领导者的社会责任感。
