近期，科技界巨头间的人才争夺战再度升级，成为业界关注的焦点。据知情人士透露，尽管埃隆·马斯克的人工智能新创公司xAI在初创阶段并未提供极为夸张的薪酬，但仍成功吸引了meta旗下多位高级工程师的加盟。马斯克本人对这一动态表示乐观，他认为xAI从长远来看，其估值有望超越meta，并强调xAI有向顶尖人才提供慷慨加薪的传统。
值得注意的是，此前meta为增强自身的人工智能实力，曾积极接触OpenAI的多名员工，据称接触人数超过百人，并成功招募至少十人。此举被外界视为meta在人工智能领域的“重大布局”。同时，ChatGPT的核心开发者盛嘉赵也加入了meta的超级智能实验室，担任首席科学家，进一步壮大了meta的人工智能团队。然而，并非所有人都对meta的邀请动心，一些OpenAI的员工更倾向于留在原公司，他们认为OpenAI更接近实现真正的通用人工智能（AGI），且欣赏小团队的高效与灵活性，对广告驱动的项目持保留态度。
马斯克此番言论正值科技行业人才流动加剧的背景下。xAI的快速崛起给业界留下了深刻印象，同时也加剧了与OpenAI、谷歌和meta等主要人工智能组织之间的人才竞争。为了在这场竞争中占据优势，meta不仅扩大了其人工智能部门，还向Scale AI投资了高达140亿美元，以加强在人工智能领域的研究与开发。今年6月，meta更是推出了超级智能实验室，旨在汇聚该领域的顶尖专家，推动人工智能技术的突破。
尽管meta在吸引人才方面不遗余力，但并非每次都能如愿以偿。OpenAI的首席执行官山姆·奥尔特曼曾公开表示，meta曾提出高达1亿美元的薪酬来吸引他的团队成员，但这一说法遭到了meta的否认。据《连线》杂志报道，meta确实向OpenAI的多名员工发出了招聘邀请，但在一些案例中，即便meta提供了首席科学家等高位，也未能成功说服他们加盟。meta还承诺新员工入职一年后，任何股份或股票期权将完全归其所有，但这一激励措施似乎并未打动Anthropic等公司的员工。Anthropic的联合创始人本杰明·曼表示，该公司的员工更看重组织的使命，而非单纯的薪酬待遇。
