菜鸟网络近期宣布，将在8月末兑现其向员工承诺的“双倍年终”奖励计划。这一举措源自于早前公司内部的二次创业激励计划，该计划旨在提升员工收入的稳定性，并一直是今年菜鸟员工热议的焦点。
回溯至2024年3月26日，阿里巴巴集团宣布撤销菜鸟网络的上市申请并回购其股权后，菜鸟集团首席执行官万霖迅速通过内部邮件向员工传达了二次创业奖金激励计划。该计划意在增强员工对于未来收入的信心。
根据计划细节，菜鸟的正式员工将在2025年4月获得常规的年终奖金，而额外的等额奖金则将于同年8月发放。这一额外奖励覆盖所有届时在岗且享有年终奖金的正式员工。对于采用月度或季度奖金制度的岗位，公司也制定了相应的匹配方案。
进入2024年，菜鸟网络经历了多次内部调整。为了稳定员工队伍，万霖在5月的内部讲话中再次提及了关于组织和薪酬的后续安排，并重申了“二次创业奖金一定会发放”的承诺，以确保员工的期待不会落空。
据知情人士透露，只要在8月1日当天在岗，员工就有资格获得这笔奖金，发放日期定为8月31日。不过，具体的计算方式在不同部门之间存在差异，年终奖制和提成制的核算标准并不统一。
