胖东来商贸集团近日公布了一项特别的招聘公告，在新乡地区招募保安与保洁人员，而这些岗位对求职者的教育背景提出了较高要求——需具备本科及以上学历，且年龄需在25周岁以下。这一公告不仅引起了广泛关注，更因其为退伍边防军人和刑释人员开辟专属招聘通道而显得尤为特别。
根据公告内容，胖东来计划录用200名退伍军人，并专为刑释人员预留了20个岗位。集团相关负责人表示，此举旨在向那些曾经为国家边疆安全作出贡献的退伍军人表达敬意，同时也希望通过提供就业机会，给予刑释人员重新融入社会的机会，让他们能够有尊严地生活，并成为美好社会的建设者。
值得注意的是，胖东来在招聘过程中，不仅看重求职者的学历和年龄，更重视他们对企业文化的认同。应聘者在线上投递简历时，需完成一项文化答题环节，而面试阶段也将围绕胖东来的企业文化进行深入交流。这一做法体现了胖东来对于企业文化传承和员工价值观培养的重视。
胖东来的这一招聘公告迅速在网络上引发了热议，大部分网友对胖东来的人性化举措表示支持。他们认为，胖东来不仅为退伍军人提供了展示自我价值的舞台，更为刑释人员打开了回归社会的大门，展现了企业的社会责任感和人道主义精神。
针对网络上关于招聘刑释人员的质疑声，胖东来创始人于东来在直播中亲自回应。他表示：“人生在世，谁都有可能犯错。我们希望通过自己的努力，让每个人都能有尊严地活着，共同为创造一个更加和谐美好的社会环境贡献力量。”这一回应进一步赢得了公众的认可和尊重。
