近日，meta公司发言人Andy Stone针对《华尔街日报》关于其AI部门招聘暂停的报道进行了风趣回应。他在X平台上表示，《华尔街日报》总是能将平凡之事描绘得扣人心弦，而meta实际上只是在执行常规操作：为新的AI项目搭建稳固的团队架构，并进行年度预算及规划。
Andy进一步澄清，meta正在进行一些基本的组织架构调整，在新AI项目架构搭建期间，将暂时放缓部分招聘流程。他强调，在此之前，公司已经成功吸纳了多名新成员加入AI团队。
值得注意的是，《华尔街日报》关于meta AI部门招聘暂停的相关帖子随后已被删除。与此同时，meta内部的一份备忘录揭示了公司对AI组织架构的重大变革。据悉，新的组织架构将被命名为“meta超级智能实验室”，下设四个团队，其中核心的TBD实验室专注于基础模型研究，如Llama系列，其余三个团队则分别致力于研究、产品整合及基础设施建设。
回顾过往，meta在6月末掀起了一场激烈的“挖角大战”，积极接触并招募来自OpenAI、xAI和Anthropic等公司的AI人才。有传言称，meta甚至开出了高达2000万美元（约合1.44亿元人民币）的年薪，以吸引顶尖AI人才。
面对meta的挑战，OpenAI的首席执行官山姆·奥尔特曼表现出豁达的态度，他风趣地回应道：“尽管来吧，我们拭目以待。”
