近期，社交媒体巨头meta在人工智能领域的人才争夺战中取得了显著进展。据国外媒体报道，自6月末启动高薪招聘计划以来，meta已成功从包括OpenAI和苹果在内的多家竞争对手那里吸引了多名顶尖AI人才。
苹果成为此次人才流失中的“重灾区”，至今已有6名AI团队的关键成员被meta挖走。其中，基础模型团队的领军人物Ruoming Pang的离职尤为引人注目。据称，为了吸引Ruoming Pang，meta提供了包含签约奖金、高额基本工资及股票在内的综合薪酬方案，总额超过2亿美元。
而在Ruoming Pang之后，meta并未停止对苹果AI团队的“挖角”行动。近日，苹果云AI基础设施主管Frank Chu也宣布加入meta。Frank Chu领导的团队专注于云基础设施、模型训练及搜索技术等领域，他的加入无疑将进一步增强meta在AI技术方面的实力。
除了Ruoming Pang和Frank Chu外，meta还成功从苹果挖走了Tom Gunter、Mark Lee、Bowen Zhang和Yun Zhu等多名AI领域的高手。Bowen Zhang是苹果多模态模型研究的关键人物，他的离职无疑对苹果的AI研发工作造成了一定影响。
meta此次大规模“挖角”行动的成功，高薪策略无疑起到了关键作用。尽管Frank Chu加入meta后的具体薪酬尚未公布，但鉴于其在苹果的职位以及meta近期在招聘AI人才方面的大手笔，外界普遍认为meta为Frank Chu开出的薪酬不会低。
