携程近日向全体员工发布了一则重要通知，关于居家办公政策有了新调整。据悉，这一变化旨在为员工创造更加灵活的工作条件，进一步平衡工作与生活。
通知内容显示，自2022年起实施的混合办公政策，受到了广大员工的欢迎，已有70%的员工参与其中，累计有超过64万人次选择在家办公。为了深化这一政策的效果，并推动公司内部信任与自我驱动文化的建设，携程决定以产品研发部门的员工为先行试点。
具体而言，从申请流程上，产研序列的员工在提出混合办公申请时，将不再需要经过直线主管的审批环节。一旦申请提交，系统将自动批准，并将相关信息同步给主管知晓。这一改变旨在简化流程，提高效率，同时也体现了公司对员工自主管理能力的信任。
此次试点的范围涵盖了国内所有已转正的技术序列（T序列）及产品序列（PT序列）员工。而试点的实施时间则定于2025年9月1日，届时考勤系统也将同步进行调整，正式上线新功能。
