在近日举办的2025年“湖北人才周”启动仪式上，湖北人形机器人产业成为全场焦点。这个汇聚了80余家重点企业的产业集群，已形成从整机制造到核心零部件、智能系统的完整生态链，成为全国机器人产业的重要增长极。
活动现场，多款代表湖北技术实力的机器人产品集中亮相。其中武汉光谷华汇科技有限公司研发的“楚宝”系列机器人，凭借流畅的肢体动作和智能交互能力引发关注。这家专注于人形机器人整机制造的企业，总经理闫树蒙在交流中透露：“现在招聘专业人才比过去容易多了，产业生态的完善让人才更愿意扎根湖北。”
政策支撑成为产业发展的关键引擎。省人社厅在会上重点推介的“楚天英才计划”，明确每年将支持不少于200名卓越工程师和青年拔尖人才开展技术攻关。该计划通过真金白银的投入，已帮助法睿兰达科技（武汉）有限公司等企业解决人才引进难题。这家以移动机器人为核心产品的科技企业，研发团队中来自北大、上交大的高层次人才占比显著，其创始人李大伟通过“车谷英才”“武汉英才”等政策获得发展机遇，总工程师刘诗聪博士则享受到了经开区的专项人才补贴。
产业生态的优化带来人才磁吸效应。武汉光谷华汇公司通过与高校合作培养专业人才，同时借助机器人产品在春晚等重要场合的展示，显著提升了行业影响力。闫树蒙表示，公司正开展“人才与产业体系互为赋能”专项调研，计划为优化人才生态提供实践参考。
海外引才方面，湖北荆楚人形机器人有限公司负责人特别提到股权激励政策和生活保障措施的双重吸引力。武汉便捷的城市环境和完善的配套设施，配合产业发展的广阔前景，形成对海外高层次人才的强大吸引力。该公司负责人坦言：“从物质激励到生活便利，湖北的人才政策真正做到了全方位覆盖。”
在人才周启动仪式上，法睿兰达公司总裁办秘书郑晓倩格外关注政策细节。她透露，公司正对照新政梳理人才资质，计划组织符合条件的研发人员申报专项支持。目前该企业研发人员占比超过半数，核心团队均具有十年以上行业经验，这种人才结构为企业技术突破提供了坚实保障。
随着系列人才政策的落地实施，湖北人形机器人产业正形成“政策引才-产业聚才-生态留才”的良性循环。从高校实验室到产业园区，从核心技术攻关到市场应用推广，完整的人才链条正在推动这个战略性新兴产业迈向更高发展阶段。
