小米集团合伙人、总裁兼手机部总裁卢伟冰近日通过抖音平台发布“答网友问”系列视频，针对公司人工智能战略布局及人才引进计划作出公开回应。他透露，小米自数个季度前已启动人工智能领域的战略级投入，目前在大模型研发与应用层面的突破速度超出预期，尤其在AI技术与物理世界融合方向取得重要进展。
在谈及人才战略时，卢伟冰强调小米始终将技术人才视为核心资产，不仅持续优化人才引进机制，更致力于构建开放包容的创新平台。他特别指出，公司正通过系统性布局吸引全球顶尖AI专家，为技术研发提供坚实支撑。
行业动态显示，小米近期在人工智能领域动作频频。此前有社交媒体爆料称，知名AI学者罗福莉已正式加入小米大模型团队，该消息随后得到多方证实。据知情人士透露，小米创始人雷军亲自推动此次人才引进，为组建具备国际竞争力的研发团队，开出了千万级薪酬待遇。这一举措被视为小米加速追赶头部科技企业的重要信号。
学术领域同样传来新进展。今年10月，一篇由小米与北京大学联合完成的科研论文登陆国际知名预印本平台arXiv，罗福莉作为通讯作者位列其中。该论文聚焦大模型核心技术突破，其研究成果引发学界广泛关注，进一步印证了小米在基础研究领域的投入力度。据内部人士透露，此次合作标志着小米与顶尖科研机构的深度协同进入新阶段。
随着人工智能技术竞争进入白热化阶段，小米的布局策略逐渐清晰。从持续加码研发投入，到构建“产学研”一体化创新体系，再到重金招募领军人才，这家科技企业正通过多维发力抢占智能时代制高点。行业观察家指出，小米的转型路径或将为传统硬件厂商的智能化升级提供新范本。
