在中关村科技成果转化50人论坛上，长三角国家技术创新中心主任、江苏省产业技术研究院院长刘庆提出，高校和科研机构需要营造“坐冷板凳”的环境，以推动真正的原创性技术突破。他指出，基础研究需要长期投入和耐心，短期的考核机制和功利导向不利于科研人员潜心钻研。
刘庆认为，当前对高校的评价体系过于注重数量，例如专利申请和论文发表数量，而忽视了质量。他举例说，中国一所高校的发明专利数量可能是美国同水平高校的十倍以上，但其中真正高质量、原创性的专利却寥寥无几。这种现状不仅浪费了科研资源，也分散了研究人员的精力。
他建议，高校和科研机构应减少对短期成果的考核，例如每年发表多少论文、申请多少专利等，而是鼓励科研人员专注于一个领域，进行长期研究。他强调，只有通过“十年磨一剑”的坚持，才能实现从“0到1”的原创性突破，为未来产业发展奠定基础。
刘庆还提到，技术经理人在科技成果转化中扮演着关键角色。他指出，需要一支职业化、专业化的技术经理人队伍，他们能够识别具有潜力的原创技术，并判断其从“1”到“10”再到“100”的发展路径。同时，技术经理人还应深入龙头企业，了解其技术需求，并将这些需求与高校和科研机构的研发能力对接。
在金融支持方面，刘庆认为，中国目前缺乏真正意义上的“天使基金”，财政应发挥更大作用，支持引领性和原创性技术团队。他强调，从技术研发到商品化，再到市场认可，需要全链条的财政和金融支持，才能确保创新成果真正落地。
