北京银行近日发布公告称，其首席财务官曹卓因个人原因向董事会提交辞呈。根据公告内容，曹卓辞去现职后仍将在上市公司及其控股子公司保留职位，但具体职务尚未明确标注。
公开资料显示，曹卓自2005年8月加入北京银行以来，职业生涯与该行发展紧密相连。这位拥有中国人民大学经济学硕士学位的高级经济师，从双榆树支行公司银行分销部基层岗位起步，逐步晋升至总部多个核心部门。其任职经历涵盖综合室、利率市场化办公室、司库管理中心及计划财务部等关键岗位，展现出扎实的专业素养与全面的管理能力。
在区域管理层面，曹卓曾于2017年11月至2018年10月期间担任长沙分行行长。此后其职业轨迹转向财务管理领域，先后担任首席财务官助理、资产负债部总经理等职务。2022年8月获任董事会秘书，次年8月同时兼任首席财务官，形成双职并行的管理格局。直至此次卸任前，其董秘任期约三年，首席财务官任期超过两年。
薪酬数据显示，曹卓2024年税前收入达211万元，位列该行高管薪酬榜第二位，显著高于董事长霍学文与行长杨书剑（均不足70万元）。值得注意的是，该行独立董事薪酬超过60万元，与行长薪酬水平相近，在A股上市公司中亦属较高水平。
从企业规模来看，北京银行截至2024年末员工总数突破两万人，人均创利128万元，人均税前薪酬约50万元，与2023年基本持平。与同城同业相比，该行人均薪酬较华夏银行高出近9万元，展现出较强的薪酬竞争力。
今年以来，北京银行管理层经历多轮调整。据统计，包括行长、副行长在内的高管变动达7人次。原行长杨书剑已转任华夏银行董事长，现任行长由戴炜接任，同时配备四位副行长构成新的管理团队。这种人事调整既涉及核心领导层更迭，也包含中层管理岗位的优化配置。
现年40余岁的曹卓正处于职业黄金期，其后续职业动向引发市场关注。这位从基层成长起来的金融管理者，未来是否会继续深耕银行业，抑或转向其他发展路径，尚待观察。北京银行在完成管理层交替后，如何保持战略稳定性与业务创新性，同样值得持续关注。
