科技媒体近日披露，苹果公司近期对其人工智能（AI）团队进行了深度调整，这一举措被视为公司为2026年战略重启所做的关键布局，而非外界所猜测的“团队崩盘”。此前，原AI负责人John Giannandrea的职位变动曾引发市场关注，部分观点将其解读为苹果AI战略推进受阻的信号。然而，最新报道显示，苹果的核心AI发展方向并未因高层更迭而改变，过去一年中AI团队的人员流动更多反映了内部架构的优化需求，而非战略层面的失误。
苹果目前仍坚持“端侧AI”的技术路线，未出现向纯云端解决方案转移的迹象。公司正集中资源完善安全、隐私保护与高效性并重的AI生态系统，以兑现此前向用户和开发者作出的承诺。2025年，苹果启动了大规模的团队重组：机器人项目被划归硬件部门，Siri团队并入Vision Pro及软件团队，而Giannandrea的职责则聚焦于“苹果基础模型（Apple Foundation Models）”的开发。
随着Giannandrea的职位调整，前谷歌高管Amar Subramanya被任命为AI副总裁，直接向软件工程高级副总裁Craig Federighi汇报。这一汇报关系的变更标志着苹果对AI定位的转变——AI不再作为独立业务单元存在，而是深度融入软件开发体系的核心组成部分。Eddy Cue预计将接管搜索与知识图谱相关业务，进一步整合公司内部资源。
针对外界关于苹果AI人才“大量流失”的质疑，实际数据提供了有力反驳。尽管苹果以保密文化著称，但其AI领域的学术产出保持稳定。近期发布的96页研究文档中，仅前4页就列出了近200名内部贡献者，证明即便有数十名管理层或员工离职，其研发团队规模依然庞大且活跃。媒体分析认为，仅凭少量人员变动推断团队“崩盘”，逻辑上与通过供应链传闻预测iPhone销量同样缺乏依据。
根据规划，苹果将在2026年初的系统更新中对Apple Intelligence进行重大升级。升级后的Siri将基于大语言模型（LLM）重构，具备调用端侧基础模型的能力，并通过“应用意图（App Intents）”框架执行复杂任务。苹果计划扩大第三方模型合作生态，允许在“私有云计算”环境中集成如Gemini等外部模型，以处理端侧无法完成的复杂网络搜索需求，从而平衡本地计算与云端服务的优势。
