中国人寿保险股份有限公司近日完成了一项重要人事与制度调整，公司法定代表人职务发生变更，原董事长蔡希良不再担任该职位，转由总裁利明光接任。这一变动源于公司章程的修订，并已顺利完成工商变更登记手续。
据了解，此次法定代表人变更的依据是修订后的《公司章程》。此前，中国人寿于2025年9月25日召开临时股东大会，审议通过了关于修订公司章程的议案，新章程随后获得国家金融监督管理总局的核准。根据新章程规定，公司法定代表人由董事长变更为总裁，利明光因此成为新任法定代表人。
有市场分析指出，这一调整可能与新《公司法》的实施有关。自2024年7月1日起施行的新《公司法》显著加强了对公司法定代表人的责任约束，特别是在民事和刑事责任方面。根据新法规定，法定代表人若因违规决策、挪用资金或签订不合规合同等行为给公司造成损失，需承担赔偿责任。若公司存在虚假登记、财务造假或超范围经营等违法行为，法定代表人将被认定为“直接负责的主管人员”，面临罚款、责令改正等处罚。
在刑事责任方面，新法同样对法定代表人提出了更高要求。若公司涉及非法经营、逃税、虚开发票或集资诈骗等刑事犯罪，法定代表人作为“直接负责的主管人员”，可能被追究刑事责任，包括监禁和罚金。这一变化使得法定代表人职位的风险显著上升。
对于中国人寿而言，此次法定代表人变更意味着公司治理结构的进一步优化。作为上市公司，利明光在担任总裁的同时兼任法定代表人，将直接面对法律和市场的双重监督。若其决策失误导致股民利益受损，股民有权依法向其提起诉讼并要求赔偿。而原董事长蔡希良因不再担任法定代表人，相关法律风险也随之降低。
此次调整不仅反映了中国人寿对法律环境的适应，也体现了公司对风险管理的重视。随着新《公司法》的深入实施，预计将有更多企业重新审视法定代表人职位的设置，以平衡管理效率与法律责任。
