东方甄选近日公布了2026财年中期（2025年6月1日至11月30日）财务报告，显示公司营收达23.116亿元，同比增长5.7%；净利润2.39亿元，成功扭转上年同期9650.3万元的亏损局面。同期，自营产品及直播电商业务总交易额（GMV）为41亿元，较上年同期的48亿元有所回落。
业绩发布后，东方甄选董事长俞敏洪、执行总裁孙进及首席财务官尹强共同出席分析师会议。这是孙进履新一个多月以来首次以管理层身份公开亮相。俞敏洪在会上对孙进给予高度评价，称其加入后公司呈现“欣欣向荣”的积极态势。他特别强调，孙进并非单纯执行指令的管理者，而是具备卓越问题解决能力的领导者。
俞敏洪以孙进在新东方近二十年的工作经历为例，指出其曾多次临危受命并取得显著成效。例如，孙进接任南京学校校长时，该校面临招生困境，但他通过优化课程体系和提升服务质量，使业绩快速增长；执掌广州学校期间，他同样带领团队突破瓶颈，推动华南区年收入从不足10亿元跃升至近40亿元。这些经历为孙进在东方甄选的战略布局提供了重要参考。
会上，孙进详细阐述了东方甄选与新东方未来1-2年的协同发展计划。双方已启动多领域合作，包括在新东方多地学校铺设自营产品自动售货机，部分点位已实现盈利。未来计划将布局扩展至写字楼、社区和学习中心等场景，并探索将东方甄选自营品作为招生赠礼、员工福利礼品卡，甚至尝试将家长学费转化为可兑换自营品的“甄果积分”，以进一步打通消费场景。
孙进还宣布了东方甄选线下业务的重大进展：首家线下体验店将落户北京中关村，预计于今年3-4月开业。该门店占地439平方米，定位为“购物+休闲+社交”一站式空间，不仅陈列数百款自营全品类产品，还将引入第三方品牌，并设置产品溯源展示区、试吃站及咖啡、烘焙等休闲区域。门店将提供线上下单到店取货、送货上门及会员专属福利等服务，未来还可能融合直播场景，探索线下商超与直播结合的新模式。
