春节假期后的首个工作日，职场人“节后综合征”在网络平台上引发广泛讨论。人工智能应用“千问帮我”后台数据显示，开工首日用户请求生成请假条的数量较平日激增530%，相关话题迅速登上社交平台热搜榜。大量网友通过该工具寻求创意请假方案，其中“如何向领导表达不想上班”“老板无法拒绝的请假理由”等成为高频搜索关键词。
面对这波请假需求热潮，千问官方在回应中展现出理性与幽默并重的态度。运营团队通过官方账号发布提示称，虽然技术能够满足多样化的文本生成需求，但建议职场人正视工作责任，避免过度依赖借口逃避现实。针对部分用户提出的“不想上班”困扰，平台特别整理了一份假期规划指南，推荐将法定假日与带薪年休假进行灵活组合。
根据这份非官方假期攻略，职场人可通过合理调配休息时间实现超长连休。具体方案显示，若在中秋国庆黄金周前申请5天年假，即可将原本8天的法定假期延长至17天，形成从9月下旬持续至10月中旬的连续休假周期。该建议引发网友热议，部分人认为这是“打工人福音”，也有人指出实际操作需考虑工作安排和单位审批制度。
