亚马逊通用人工智能（AGI）实验室负责人大卫·栾（David Luan）近日通过社交平台宣布，将于本周末正式离职，结束其不到两年的任期。这位华人高管在声明中表示，离职后将“探索新的可能性”，并强调希望将全部精力投入AI领域的前沿研究。
大卫·栾的职业生涯与AI创业紧密相连。2024年6月，他通过亚马逊对创业公司Adept的人才收购计划加入公司，同时带去了多位核心团队成员及部分AI模型技术授权。同年12月，亚马逊任命其领导新成立的旧金山AGI实验室，该机构聚焦“长期研究项目”，旨在开发具备实用价值的AI智能体。去年，实验室推出的Nova Act智能体被视为亚马逊挑战OpenAI ChatGPT、Anthropic Claude等头部模型的重要尝试。
在离职声明中，大卫·栾坦言：“亚马逊仍有大量工作等待完成，我也曾有机会涉足更多领域。但鉴于AGI技术已进入关键突破期，我决定全身心投入赋予AI系统新能力的研发。”这一表态与亚马逊近期对AGI部门的战略调整形成呼应。去年底，该公司将该实验室划归至云业务高级副总裁彼得·德桑蒂斯（Peter DeSantis）管辖，后者是亚马逊任职27年的资深技术管理者。
据知情人士透露，大卫·栾的离职或与亚马逊AGI研究路径的调整有关。尽管Nova Act智能体展现了技术潜力，但其在商业化落地速度上仍落后于竞争对手。亚马逊尚未披露从Adept收购交易的具体金额，但此次人才与技术整合被视为其构建AI生态的重要布局。
随着大卫·栾的离开，亚马逊AGI实验室的未来方向引发行业关注。彼得·德桑蒂斯接管后，是否会调整研究重心或加速技术转化，将成为观察重点。而大卫·栾的下一步动向，也可能为AI领域的人才流动与技术路线之争提供新注脚。
