全球电商巨头eBay近日宣布启动新一轮组织优化计划，涉及约800名全职员工，占其全球员工总数的6%。此次调整是公司战略转型的重要举措，旨在通过资源重新配置提升运营效率，同时强化在核心业务领域的竞争力。
据内部人士透露，受影响岗位主要分布在非核心业务部门，公司承诺将为离职员工提供职业过渡支持，包括再就业辅导和补偿方案。值得关注的是，在宣布裁员的同时，eBay同步启动了关键岗位的招聘计划，重点布局人工智能技术应用和跨境支付系统升级等领域。
此次调整发生在eBay完成对英国二手时尚平台Depop的收购之后。这项价值12亿美元的并购案被视为公司拓展年轻用户市场的战略举措，Depop平台30岁以下的用户占比超过80%。财务数据显示，eBay去年第四季度营收达30亿美元，同比增长15%，超出华尔街预期，其中二手商品交易额增长显著。
回顾近三年人事调整，这已是eBay第三次大规模裁员。2024年初，公司曾以应对劳动力成本上升为由裁减1000人，占员工总数的9%；2023年初的500人裁员则与后疫情时代消费行为转变直接相关。行业分析师指出，电商行业正经历深度洗牌，头部企业通过组织重构保持敏捷性已成为常态。
市场研究机构数据显示，全球二手商品交易市场规模预计将在2025年突破6000亿美元，eBay此次战略收缩与业务聚焦的组合拳，或为其在新兴市场争夺中赢得先机。公司发言人强调，未来将持续投资物流网络建设和卖家支持体系，巩固其在C2C电商领域的领先地位。
