格隆汇3月23日｜据澎湃，3月22日，中国发展高层论坛2026年年会在京举行，清华大学经济管理学院院长、全国工商联副主席白重恩表示，一些研究发现，过去40年，技术进步的替代效应在增强，而创造新工作新需求的效应没有随着增强，我们可能很快面临没有足够的工作岗位可分配，而且这次的冲击更具广泛性和均衡性，高工资、高教育水平劳动者同样面临危险。白重恩认为，如果未来要创造更多的就业来应对人工智能的冲击，可能最大的潜力来自服务业，“我国当前服务业就业占比明显偏低，相比发达国家，我国的转型空间更大。”特别是医疗服务上，当前我国护士比例明显偏低，同时，“一老一小”服务的缺口很大，“要积极地促进就业转型，配合技能重塑和转型保障支持。”
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