2026 年春季招聘数据显示，新兴生产力相关行业的人才需求大幅上升。其中，人工智能工程师成为市场上最抢手的职业，平均月薪达到了 20804 元，显示出岗位缺口的不断扩大。根据一季度的统计，机器人和新材料行业的招聘岗位数量同比增长超过三成，而光电子、人工智能和航空航天等领域的增长也接近或超过两成。
在薪资方面，人工智能工程师的月薪遥遥领先，芯片工程师的平均月薪为 17790 元，移动研发和软件研发岗位的月薪分别为 16624 元和 15816 元，多个技术岗位的收入均超过万元大关。这表明技术人才的市场价值正在显著提升。
从地域来看，北京、深圳和上海等大城市的新质生产力岗位占比最高，同时，武汉、苏州和南京等二线城市的岗位增速也非常迅速。这些城市纷纷加大对技术人才的争夺力度，成为招聘市场的热门地区。企业对于理工科高学历人才的需求尤为强烈，计算机、机械设计、电气工程和软件工程等专业的人才受到广泛欢迎。
当前，智能驾驶系统工程师等核心技术岗位的供需矛盾尤为突出，供需比达到了 16：1，数字后端工程师的供需比也超过 6。这意味着，符合岗位要求的人才极为稀缺。AI 相关岗位如算法工程师和人工智能训练师也面临着供不应求的局面。
为了解决这一问题，浙江杭州、宁波、温州等地已将 AI 相关岗位列入紧缺工种目录，呼吁加大人才培养力度，增强校企合作，以提升人才与岗位之间的匹配度。专家指出，只有通过更有效的人才培养，才能缓解当前的供需失衡现象。
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