中炬高新在经历管理层调整后，正式迈入新的发展阶段。2025年7月，公司董事会完成换届，引入华润系前高管黎汝雄担任董事长。这位新任掌门人曾在励致国际集团、华润微电子、华润啤酒等企业任职，积累了丰富的消费品行业经验，被外界寄予厚望。
新管理层上任后，迅速展开一系列改革措施。2026年一季度，公司交出一份亮眼成绩单：营收同比增长19.88%至13.2亿元，归母净利润增长45.11%至2.628亿元，创下上市以来同期新高。然而，这份成绩单背后也隐藏着隐忧——2025年全年营收同比下降23.90%至42亿元，归母净利润下降39.86%至5.37亿元，显示出公司仍处在转型阵痛期。
面对挑战，中炬高新采取了多管齐下的策略。在渠道端，公司成立全国市场联盟管理委员会，推动厂商关系从"利润分配"转向"价值共创"，通过数据驱动的精细化管理强化市场秩序。2025年，公司净增经销商270个，区县开发率达到76.55%，地级市开发率提升至94.16%，渠道网络更具韧性。
品牌建设方面，公司全面推进年轻化与高端化转型，签约新代言人强化"专业调味、健康品质"的品牌形象，品牌价值提升至292.89亿元。产品创新上，2025年推出12款新品，涵盖酱油、蚝油等多个品类，并与江南大学成立联合创新中心，加快健康、生物发酵等技术的研发。
供应链重塑是另一项关键举措。公司成立效能管理中心，构建大供应链模式，通过SRM系统优化采购体系，实施关键产线技术改造。2025年，管理费用减少12.09%至3.355亿元，营业成本下降23.13%至25.55亿元。数字化转型方面，公司制定了三年规划，实施"6大业务体系、5大数字化平台"的行动框架。
这些改革措施带来显著成效。2026年一季度，公司毛利率提升至42.42%，净利率达到19.99%，经营性现金流大幅增长192.16%至3.443亿元。存货周转天数从上年同期的202.9天优化至166.8天，显示出运营效率的提升。公司还通过高额分红回馈投资者，2025年分红额达3.45亿元，分红比例高达64.2%。
在资本运作方面，中炬高新也动作频频。2025年8月，火炬集团宣布计划在未来12个月内增持公司股份，金额不低于2亿元且不超过4亿元。董事长及大股东随后多次增持，累计增持额达4亿元。2026年2月，公司宣布拟收购味滋美55%股权，进军复合调味品及预制菜领域，拓展新的增长点。
然而，挑战依然存在。2025年，公司核心调味品业务全线承压，美味鲜子公司生产量和销售量均出现下滑，酱油、鸡精鸡粉、食用油等主要品类库存大幅增加。虽然2026年一季度情况有所好转，但分析认为这更多是经营节奏调整和春节因素带来的短期改善，而非核心竞争力的质变。
与行业龙头相比，中炬高新仍有较大差距。2025年，海天味业营收接近289亿元，净利润超70亿元，各项指标均优于中炬高新。在费用支出方面，公司2025年和2026年一季度销售费用分别增长6.25%和20.03%，而研发费用则出现下降，显示出创新投入仍有提升空间。
公司此前设定的百亿目标也面临挑战。2023年至2025年，美味鲜营收一直在50亿元上下徘徊，2025年甚至跌至41亿元，距离2026年实现100亿元营收的目标愈发遥远。在激烈的市场竞争中，中炬高新仍需付出更多努力才能实现突破。
